El
objetivo del Programa Primer Paso (PPP) es lograr que miles de chicos que no
tienen empleo ni experiencia laboral puedan acceder a su primera oportunidad.
Está destinado a jóvenes de ambos sexos de 16 á 25 años inclusive.
También discapacitados y trasplantados de hasta 49 años, que se encuentren
desocupados y registren domicilio en la Provincia de Córdoba.
¿Qué
empresas pueden beneficiare con el PPP?
-
Empresas y empleadores privados de la Provincia de Córdoba cualquiera sea su
actividad económica, inclusive monotributista.
-
Asociaciones Civiles, Fundaciones, Cooperativas (con excepción de las de
trabajo) y Organizaciones no Gubernamentales (ONG).
- No
pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales y nacionales),
empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados, ni aquellas
instituciones que reciben aportes del estado (por ej.: algunos colegios
privados, donde sólo pueden tomar en relación al personal no docente que no recibe
aportes del Estado).
Modalidades
de incorporación:
Los
empleadores pueden incorporar a través del PPP mediante Entrenamiento o
formalizando un Contrato De Trabajo Por Tiempo Indeterminado (CTI).
1. Modalidad
entrenamiento
- Es una
modalidad de hasta 12 meses sin ningún costo para la empresa, que no genera
relación laboral alguna entre la empresa y el becario, ni entre éste y el
Estado Provincial.
- Monto
del beneficio: $ 1500.
- Carga
horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.
- Los
beneficiarios estarán cubiertos con un seguro de Responsabilidad Civil a cargo
del Estado Provincial.
2. Modalidad
CTI
- A
través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la
empresa y el beneficiario. Está dirigida a empleadores interesados en contratar
recursos humanos.
- El
empleador que incorpore, al inicio o durante el transcurso de los programas,
beneficiarios por CTI, podrá descontar del sueldo de bolsillo del empleado el
beneficio que éste recibe del programa.
- Carga
horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 horas
semanales. Aportes al sistema previsional, obra social y seguro por riesgo de
trabajo: por cuenta del empleador.
Cupo de
beneficiarios por empresa
|
Cantidad de Empleados Cantidad de beneficiarios
|
|
Acciones de
entrenamiento Contrato por tiempo indeterminado
|
|
|
|
Sin empleados Ninguno Sin cupo fijo (no tiene límites de
incorporación).
|
|
1 a 5 1
|
|
6 a 10 Hasta 2
|
|
11 a 25 Hasta 3
|
|
26 a 50 Hasta 20% del plantel
|
|
Más de 50 Hasta 10% del plantel.
|
|
|
Los PPP
para Discapacitados no tienen cupo fijo ni límites de incorporación por
empresas.
Requisitos
de los empleadores
- Estar
formalmente registrados en la AFIP. Si no cuenta con empleados efectivos,
pueden incorporar únicamente beneficiarios por contrato (Ver modalidades de
incorporación).
- Tener
número de CUIT.
- No
haber realizado despidos masivos en un período no menor a los últimos 6 meses.
- No
sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa.
¿Cómo
ingreso a este programa como beneficiario?
Buscar un
empleador apto (los requisitos se describen en este folleto) que desee dar la
oportunidad de hacer un entrenamiento en su empresa o incorpore por contrato
laboral (CTI).
¿Cómo
me inscribo?
Si la
empresa o empleador acepta, hay dos modos de completar la solicitud de
inscripción.
1. A
través de Internet.
La
inscripción la realiza la empresa ingresando al sitio http://programasdeempleo.cba.gov.ar/
.
-
Registra sus datos la empresa.
- A
continuación ingresa los datos del postulante.
-
Finalmente, imprime un comprobante de inscripción para ambos.
No puede inscribirse en la página sin tener una
empresa en la que postularse.
2. A
través de formulario impreso.
- Retirar
una solicitud de inscripción en las dependencias policiales de toda la
Provincia.
- Llenar
la solicitud en forma clara, completa, precisa y firmada, ya que reviste
carácter de declaración jurada.
- Para
eso deberás tener a mano:
• Número
de CUIL o generarlo en ANSES.
•
Postulantes con discapacidad deben adjuntar el certificado oficial de la misma.
- La
empresa debe completar la segunda parte de la solicitud de inscripción
especificando claramente si van a incorporar al postulante por entrenamiento
o por CTI (Contrato laboral); firmarla y sellarla por el empleador o
representante legal de la empresa (con sello aclaratorio) ya que reviste
carácter de declaración jurada.
Podés
comunicarte para mayor información por estas vías:
Telefónicamente
las 24 horas: 0800-888-1234. Al Teléfono de la Oficina PPP: 0351-4322900
Internos 2012 / 2025 / 2037. Por Correo Electrónico: programas.empleo@cba.gov.ar
Por Internet: http://programasdeempleo.cba.gov.ar/
Por Facebook: http://goo.gl/ospNu o como
EmpleoCba. Por Twitter: @EmpleoCba
¡Gracias Juan de Villa Maria por el aporte!
