1. El acuerdo, que se rubricó el 17/05 en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, prevé:
- 12% de aumento sobre los salarios al 31/03/11, a partir del 1º de abril
- 6% sobre julio a cobrarse en agosto
- 6% sobre el sueldo de octubre a cobrarse en noviembre de 2011.
2. Se estableció, asimismo, cuatro pagos no remunerativos para los meses de mayo, julio, setiembre y octubre, según las distintas categorías:
- 2º de Maestranza, Capataz Ayudante y 5º de Administrativos y Técnicos: $ 480.
- 1º de Maestranza, Capataz de 2º y 4º Administrativos y Técnicos: $ 510.
- Capataz de 1º y 3º Administrativos y Técnicos: $ 560.
- Capataz General de Obra, 2º Administrativos y Técnicos: $ 600.
- Capataz General de Empresa, 1º Administrativos y Técnicos: $ 710.
Sobre estos pagos no remunerativos deberán realizarse los aportes y contribuciones a la Obra Social.
3. Aporte extraordinario Solidario del 1,5% durante 6 meses (Junio a Noviembre) que se retendrá a todos los trabajadores no afiliados al sindicato.
4. Contribución Empresaria extraordinaria de $ 32 por cada trabajador, deberá abonarse con los aportes sindicales de junio informándose en “Otros Conceptos”.
Pueden bajar el acuerdo completo desde ACA.
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