Nueva incorporación de empresas al SUAF desde Junio 2009. R. (ANSES) 237/09

Si bien ANSES estableció el año pasado un cronograma para la inclusión de las empresas que todavía continuaban en el Fondo Compensador, no todas fueron incluidas al SUAF. Es por esto que la ANSES aprueba un nuevo cronograma de incorporación de empresas al “SISTEMA UNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES” (SUAF):
1. A partir del devengado junio de 2009 de las empresas, que accediendo por Número de CUIT , a partir de mayo de 2009, figuren con estado “habilitado” desde el “devengado junio de 2009”.
2. A partir del devengado julio de 2009 de las empresas, que accediendo por Número de CUIT a partir de junio de 2009, figuren con estado “habilitado” desde el “devengado julio de 2009”
Para lo cual sólo deberán presentar ante ANSES la documentación establecida en los puntos 6 y 8 del Capítulo I de la Resolución DE.-N Nº 292/08:
6. Deberán presentar ante esta ANSES, cuando corresponda:
a) Formulario "DDJJ Novedades Unificadas - Sistema Único de Asignaciones Familiares”.
b) Formulario "DDJJ Renuncia/Revocación de Renuncia al Cobro de Asignaciones Familiares - Sistema Único de Asignaciones Familiares"
c) Formulario "DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual - Sistema Único de Asignaciones Familiares"
d) Formulario "Nota de Reclamo - SUAF"
e) El trabajador podrá designar un representante, sin importar el grado de filiación, para realizar la presentación de los Formularios. En este caso deberá completar el Rubro "Representante".
8. Cuando las trabajadoras se encuentren gozando su Licencia por Maternidad/Maternidad Down o inicien su Licencia por Maternidad/Maternidad Down en el mes de la incorporación de la empresa al SUAF, el empleador deberá continuar abonando todas las Asignaciones Familiares a las que tuvieran derecho, hasta el período de finalización de la Licencia por Maternidad/Maternidad Down. Para poder compensar la totalidad del monto de las Asignaciones Familiares abonadas, el empleador deberá presentar ante ANSES, dentro del mismo mes de su incorporación al SUAF, una Nota con carácter de Declaración Jurada en la que informe los datos que a continuación se detallan:
- CUIT de la empresa.
- Razón Social.
- CUIL de la trabajadora.
- Apellido/s y Nombre/s de la trabajadora.
- Tipo de Licencia (Maternidad o Maternidad Down) que se encuentra gozando o debe iniciar la trabajadora al momento de la incorporación de la empresa en SUAF.
- Períodos y montos ya abonados.
- Períodos y montos a abonar (desde el mes de incorporación en adelante).
El medio de pago será la Cuenta Bancaria Sueldo informada a este Organismo a través del Padrón del Banco Central, sin perjuicio de la posterior modificación del medio de pago que pueda efectuar el trabajador.