jueves, 16 de junio de 2011

OBREROS Y EMPLEADOS PLASTICOS NUEVAS ESCALAS SALARIALES DESDE JUNIO 2011

La UOyEP publicó en su pagina Web, para el CCT 419/05, las nuevas escalas salariales vigentes a partir del mes de junio 2011, el acuerdo todavía no esta homologado, pero desde el sindicato aseguran que en un par de días lo estará.


CATEGORÍASJun-11JUL A SEP 2011OCT - NOV 2011DIC A MAY 2012
PRODUCCIONValor horaValor horaValor horaValor hora
Operario16,8317,6319,2320,82
Auxiliar18,1419,0120,7322,45
Operador19,5320,4522,3124,15
Oper. calificado20,4021,3723,3125,23
Oper. especializado21,2622,2624,2826,29
Of. especializado23,5924,7126,9529,18
MANTENIMIENTO    
Medio of. Manten.21,9823,0125,1027,18
Oficial de Manten.23,6024,7226,9629,19
ADMINISTRACIÓNValor MENSUALValor MENSUALValor MENSUALValor MENSUAL
Nivel 13.366,003.526,003.847,004.165,00
Nivel 23.418,003.580,003.906,004.229,00
Nivel 33.609,003.780,004.125,004.466,00
Nivel 43.755,003.933,004.291,004.645,00
Nivel 54.130,004.326,004.719,005.110,00
Capataz4.216,004.415,004.817,005.215,00
Chofer3.785,003.963,004.324,004.682,00
Ayudante de chofer3.408,003.569,003.894,004.216,00
Cond. autoelevador4.227,004.425,004.828,005.227,00

7 comentarios:

Cristian dijo...

Es verdad que en Enero de 2012 pagaran un plus de $1200 para los trabajadores del plasticos y a pagar en 3 veces?

Carla dijo...

Si,
Todavia no hay acuerdo homologado, pero la camara ya firmo con el gremio un plus de $ 1200.

Cristian dijo...

Ya se sabe la fecha de pago del Plus?? Lo van a hacer en cuotas de cuànto??

Anónimo dijo...

Ya se sabe la fecha de pago del Plus?? Lo van a hacer en cuotas de cuànto??

Carla dijo...

Anonimo,
Si lee la nota que publique ayer http://contadoresenred.blogspot.com/2012/01/uoyep-adicional-no-remunerativo-por.html

Cristian dijo...

Se sabe algo sobre las paritarias de este mes para el sector del plastico, hay algun rumor por ahí de alg´n posible arreglo o de cuánto? gracias

Anónimo dijo...

se dice que el el aumento salarial seria el mismo del metalurjico, osea 25%, me lo informo un jefe de recursos humanos, ojala asi sea.