Es de aplicación para la generación de las DJ F. 931
correspondientes al mes devengado octubre de 2014 y siguientes.
La obligación de utilización de la nueva versión del
programa aplicativo o, en su caso, del sistema “Declaración en Línea”,
comprende también las presentaciones de DJ (originales o rectificativas) que se
efectúen a partir de la vigencia de la presente, correspondientes a períodos
anteriores.
Modificaciones:
a) Incorpora en la Tabla T03 “Códigos de Actividad” del
Anexo IV, los siguientes códigos:
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100
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CSJN Corte Suprema de Justicia, magistrados provinciales,
revisores de cta. sin ART
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101
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Magistrados provinciales, revisores de cta. - docentes sin
ART
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b) Incorpora en la Tabla T03 “Códigos de Situación de
Revista” del Anexo IV, el siguiente código:
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42
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Empleado eventual en empresa usuaria (para uso de la ESE)
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c) Incorpora en la Tabla T03 “Códigos de Modalidades de
Contratación” del Anexo IV, los siguientes códigos:
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102
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Personal permanente discontinuo con ART (para uso de la
EU)
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301
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Artículo 19 ley 26940. Tiempo indeterminado
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302
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Artículo 19 ley 26940. Trabajador discapacitado artículo
34 ley 24147. Tiempo indeterminado
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303
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Artículo 19 ley 26940. Trabajador discapacitado artículo
87 ley 24013. Tiempo indeterminado
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304
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Artículo 19 ley 26940. Tiempo parcial. Artículo 92 ter LCT
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305
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Artículo 19 ley 26940. Trabajador discapacitado artículo
34 ley 24147. Tiempo parcial. Artículo 92 ter LCT
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306
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Artículo 19 ley 26940. Trabajador discapacitado artículo
87 ley 24013. Tiempo parcial. Artículo 92 ter LCT
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307
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12
meses. Tiempo indeterminado
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308
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12
meses. Tiempo indeterminado/trabajador discapacitado artículo 34 ley 24147
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309
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Primeros 12
meses. Tiempo indeterminado/trabajador discapacitado artículo 87 ley 24013
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310
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12
meses. Tiempo indeterminado
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311
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12
meses. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado artículo 34 ley 24147
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312
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Artículo 24 ley 26940. Hasta 15 empleados. Segundos 12
meses. Tiempo indeterminado. Trabajador discapacitado artículo 87 ley 24013
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313
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Artículo 24 ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo
indeterminado
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314
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Artículo 24 ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo
indeterminado. Trabajador discapacitado artículo 34 ley 24147
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315
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Artículo 24 ley 26940. 16 a 80 empleados. Tiempo
indeterminado. Trabajador discapacitado artículo 87 ley 24013
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d) Incorpora en la Tabla T05 “Códigos de Obras Sociales” del
Anexo IV, el siguiente código:
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128201
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Obra Social del Sindicato Único de Recolectores de
Residuos
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Nuevas funcionalidades:
1. Se habilita el código de modalidades de contratación “102
- Personal permanente discontinuo con ART (para uso de la EU)”, a efectos de
dar cumplimiento al decreto 762/2014.
2. Se agrega el código de situación de revista 42 para que
la empresa de servicios eventuales informe que el trabajador se encuentra
prestando servicios en la empresa usuaria.
3. Se incorporan los códigos de actividad 100 y 101 a los
efectos de identificar a los magistrados y funcionarios del Poder Judicial y
del Ministerio Público de la Provincia de Salta “Sin ART”. Asimismo, se agrega
la leyenda “Con ART” a los códigos de actividad 32 y 85. Estos códigos serán
utilizados por los empleadores según la obligación de ingresar o no las cuotas
con destino a las aseguradoras de riesgos del trabajo.
4. Se modifican los códigos de modalidades de contratación
991 y 995, para ser utilizados respecto del período devengado enero de 2014 y
siguientes. No calcula cuotas con destino a las aseguradoras de riesgos del
trabajo.
5. Se incorpora el código de obra social 128201 “Obra Social
del Sindicato Único de Recolectores de Residuos”, para ser utilizado a partir
del período devengado mayo de 2014.
6. Se incluyen las modificaciones establecidas por la
resolución 38136 de la Superintendencia de Seguros de la Nación, con relación a
la prima y a la suma asegurada.
7. Se modifican las alícuotas de aportes y contribuciones
correspondientes al personal policial y penitenciario de la Provincia de San
Luis, aplicables a partir del período devengado junio de 2014.
8. Se actualizan los montos mínimo y máximo de la base
imponible para la determinación de aportes y contribuciones con destino a los
subsistemas de la seguridad social, aplicables al período devengado setiembre
de 2014 y siguientes, conforme a lo establecido por la Resolución (ANSeS)
449/2014.
Pueden descargarlo
desde ACA.

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